对于带领企业乘风破浪的企业家来说，不仅是企业的掌舵人、领航者，也是企业文化理念的建设者和指引航向的启明灯。
多年来，天泰集团创始人、天泰大学校长王若雄，以他的人生智慧和经验，言传身教，指引天泰人向着卓越的目标持续进发。
今天是教师节。我们感恩过往岁月中王校长的谆谆教诲，也祝愿每一位天泰人在未来的人生道路上，都能成为更好的自己。
天泰自成立之初就一直视学习为企业的生命，并形成了自己独特的培训和学习体系。
从“品格第一”的导入，“99+1”的实行，“仆人领导”的首家引进，到“陪伴式成长”的提出，天泰视每一位员工为珍宝，持续优化学习结构，锻炼培养更多品格与能力并重的优秀人才。
2020年1月4日，天泰大学正式成立，从员工到领导，进行更为专业化、系统化的培训成长，为个人及企业不断向前发展注入内生动力，成为天泰独特的、可持续的竞争优势。
◎ 天泰大学校长王若雄先生（左）、天泰大学副校长陈晋先生（右）为天泰大学揭牌。
应对新的社会经济形势，2014-2016年，天泰调整了企业战略，并对企业文化进行了一次重建。重构了我们的企业价值观：谦卑、正直、合一、坚忍、卓越；坚持我们的企业愿景：建筑爱的世界；确定了天泰的使命：为社区提供全人关怀的解决方案。
王校长在2020天泰26周年庆典上强调说，“这是天泰一直要坚持做下去的事。”
◎ 王校长在2020天泰26周年庆典上重申企业文化的重要性
对于天泰的价值观，王校长多次强调，这是天泰不可动摇的根基，是底线和红线，建筑质量问题、反腐败问题都在此列，任何违背天泰价值观的行为都是不可接受的。
2010年，天泰创新引入国际领先的“仆人领导”管理理念，并赋予它具有天泰特色的定义：仆人领导也是一种品格，是乐意服务下属取得成功，并能够持续的倍增仆人领导。
“对天泰的管理者来说，最重要的是仆人领导意识——以下属成功为已任。”王校长在讲到“以客户为中心”时表达，要做到一切以客户为中心，首先从内部管控上，就要做到以前端员工为中心，“背向老板，面向前端员工。”
◎ 王校长强调，为客户服务，首先要为前端员工服务。
“仆人领导不是概念，而是实实在在的行动，就是要照着天泰的仆人领导十则去做。此外，我们要有一支创新变革的仆人领导团队（TSLT），这是天泰迈向卓越的重要推动力量。”
◎ 天泰《仆人领导十则》
幸福生活是一种人人追求的生活方式。如何追求幸福，收获幸福？
在《幸福柒》一书中，王校长以数十年人生智慧和对幸福的思考，提出“爱、美、善意、平安、艺术、慢活、健康”7个可以指引我们找到幸福的要素，帮助我们思考“自己的幸福观”。
◎ 2020年7月3日《幸福柒》首发仪式现场
“当你内心有爱，眼里有美，心中充满善意，基本上你就会拥有内心的平安。然后，你就可以通过刻意练习，追求‘艺术，慢活，健康’这些生命个体的发展。这有点像需要下载的APP，通过学习、追求艺术，体验慢活，坚持运动，获得健康的身体和心灵，并由此收获幸福的人生。”
在王校长眼里，每一个人都可以是“幸福生活艺术家”。“愿你能从这本册子中找到属于自己的幸福奥义，精心设计你的幸福蓝图，收获满满的幸福生活。全世界追求幸福的人联合起来！”
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这些点点滴滴的教诲，只是王校长人生智慧的一部分，却让每一位天泰人受益匪浅。
我们感恩人生路上，每一位指引我们成长的导师。是他们以无比的热情和无私的付出，给予我们灵魂的滋养，让我们成为更好的、卓越的自己。
让我们衷心地道一声：谢谢您！
